Empresas /Teambuilding
Team Building
- Concepto de trabajo en equipo.
- Factores que afectan a la formación de grupos.
- Atracción personal. * atracción hacia actividades del grupo.
- Atracción hacia los objetivos del grupo.
- Atracción por la pertenencia a un grupo.
Se puede traducir por "haciendo equipo". Consiste en una serie de actividades dirigidas a conseguir que un grupo de personas se convierta en un equipo eficaz.
La filosofía que ponemos en práctica, está basada en "mejorar experimentando". La puesta en marcha de las mejoras se lleva a cabo después de que las ideas han sido sometidas a un estudio por parte del grupo. Pensamos que nuestros clientes son únicos, así que, diseñamos productos exclusivos según las necesidades que nos demanden.
También resaltar que estos tipos de actividades pueden ser utilizadas en procesos de selección y evaluación de potencial, en combinación con otras técnicas convencionales.
Los objetivos pueden enfocarse a varias áreas:
- Desarrollo de directivos
- Liderazgo y habilidades de dirección
- Desarrollo de equipos de trabajo
- Toma de decisiones
- Manejo de situaciones de presión y/o riesgo
- Motivación de equipos
- Comunicación y relaciones personales
- Gestión de conflictos
Esta metodología nos provee los medios de desarrollo y formación de personas con múltiples y variados perfiles y experiencias. Principalmente se está aplicando en el desarrollo de equipos de trabajo. En todas partes, las personas tenemos que trabajar conjuntamente, y muchas Compañías ya han reconocido que la clave para conseguir el éxito reside en la habilidad que tengan sus empleados para trabajar bien en equipo.
Está demostrado, que estas dinámicas, aumentan, de media, un 30% la productividad de cada grupo con el que se trabaja. Nuestra finalidad es conseguir la cohesión de grupo, y que así puedan funcionar como un equipo integrado. Por eso en aventurateventos te proporcionamos los recursos y las actividades necesarias para pasar un día distendido, y potenciar la convivencia y el desarrollo entre el personal en una jornada diferente y única.
En resumen, nuestras actividades colocan a las personas en un medio poco conocido y altamente estimulante, donde tienen que identificar y solucionar problemas reales. Esto posibilita un alto nivel de motivación y de implicación por parte de los asistentes. El propósito es ayudar a sus empleados a saber cómo actuar rápidamente en cada momento.